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Descripción

Abogado/a Junior | Santiago de Compostela

¿Quieres dar tus primeros pasos en el ámbito jurídico de empresa y seguir desarrollándote con el apoyo de un equipo?

Buscamos un/a Abogado/a Junior para incorporarse a nuestro Departamento Legal, de forma presencial en Santiago de Compostela. Participarás en asuntos de distintas áreas del derecho y conocerás de cerca cómo el asesoramiento jurídico contribuye al día a día de una compañía.

Trabajarás bajo la supervisión del Responsable del Departamento Legal y de la Dirección de Administración, en un puesto de entrada con recorrido de desarrollo interno hacia Abogado/a Junior II.

¿Qué harás en tu día a día?

Apoyarás el asesoramiento jurídico de la compañía

  • Colaborarás en la resolución de consultas de los distintos departamentos.
  • Investigarás legislación, jurisprudencia y doctrina para preparar notas, informes y recomendaciones.
  • Harás seguimiento de las novedades normativas y de su posible impacto en la empresa.

Participarás en asuntos laborales y de movilidad internacional

  • Prepararás, bajo supervisión, liquidaciones, finiquitos, comunicaciones laborales, acuerdos y políticas internas.
  • Colaborarás en la tramitación de expedientes disciplinarios y en la preparación de documentación para conciliaciones administrativas y judiciales.
  • Apoyarás la gestión de expedientes de extranjería y movilidad internacional, incluidos permisos de trabajo y residencia y desplazamientos.

Colaborarás en contratación mercantil y gestión societaria

  • Realizarás una primera revisión de contratos con clientes, proveedores y ETT, acuerdos de confidencialidad y anexos de protección de datos.
  • Identificarás posibles riesgos y desviaciones respecto a las plantillas corporativas.
  • Redactarás contratos, acuerdos, informes y escritos a partir de modelos y con supervisión.
  • Apoyarás trámites nacionales e internacionales con notarías y registros: poderes, apostillas y legalizaciones.

Contribuirás al seguimiento y la organización del área

  • Llevarás el control de plazos y vencimientos de procedimientos judiciales y administrativos.
  • Prepararás documentación de apoyo al equipo senior y mantendrás organizados los expedientes.
  • Revisarás las facturas de despachos y proveedores jurídicos externos conforme a los encargos y presupuestos aprobados.

¿Qué buscamos en ti?

Una persona con ganas de aprender, rigor jurídico y capacidad para trabajar de forma organizada. Valoramos especialmente:

  • Conocimientos de derecho laboral y de la Seguridad Social, mercantil y societario, extranjería y movilidad internacional, protección de datos y compliance básico.
  • Manejo de bases de datos jurídicas como vLex, Aranzadi o La Ley.
  • Buen dominio de Word para la elaboración de documentos y de Excel para el seguimiento de plazos.
  • Familiaridad con herramientas corporativas de IA legal y su uso conforme a las políticas internas.
  • Redacción jurídica clara, atención al detalle y discreción en el tratamiento de información confidencial.
  • Capacidad para priorizar tareas y hacer seguimiento de los asuntos.

Las certificaciones adicionales se valorarán, pero no son obligatorias.

¿Qué encontrarás?

  • Experiencia práctica en distintas áreas del derecho dentro de una compañía.
  • Supervisión y acompañamiento en el desempeño de tus funciones.
  • Un recorrido de desarrollo interno hacia Abogado/a Junior II.

¿Te interesa seguir creciendo en el ámbito jurídico de empresa? Envía tu candidatura y cuéntanos por qué te gustaría formar parte del equipo.



Requisitos

¿Qué necesitas para incorporarte?

  • Grado en Derecho.
  • Máster de Acceso a la Abogacía finalizado o en su fase final, con previsión de colegiación en un plazo de 12 a 18 meses desde la incorporación.
  • Inglés de nivel B2 alto o C1. Evaluaremos tu capacidad para desenvolverte en este idioma durante la entrevista.
  • Dominio del castellano, con una excelente expresión oral y escrita.
  • Rigor jurídico, atención al detalle y capacidad para organizar tareas y hacer seguimiento de plazos.
  • Discreción y responsabilidad en el tratamiento de información confidencial.

Experiencia y conocimientos que valoramos

Esta es una posición junior, dirigida a perfiles de entre 0 y 2 años de experiencia profesional tras el Máster, en despacho o departamento legal de empresa. No es imprescindible contar con experiencia previa.

También valoraremos:

  • Prácticas curriculares o extracurriculares en asesoría jurídica de empresa, especialmente en materia laboral y mercantil.
  • Conocimientos de derecho laboral y de la Seguridad Social, mercantil y societario, extranjería, protección de datos y compliance básico.
  • Manejo de bases de datos jurídicas y herramientas ofimáticas.
  • Conocimientos de gallego.
  • Formación complementaria o certificaciones relacionadas con el puesto, aunque no son obligatorias.